2015 | José Antonio Carazo

Archivos de 2015

Crece la preocupación por las pensiones

En la actualidad la planificación de la jubilación ya está comenzando a generar inquietud en las empresas españolas, ya que el 46 por ciento de las mismas consideran este asunto como prioritario. Este porcentaje se ha incrementado con respecto a años anteriores. Esta es una de las conclusiones que se desprende del IV Estudio sobre [...]

Hacia los Recursos Humanos de bolsillo

Dicen que una de las características de las nuevas generaciones es que llegan a las empresas con Smartphone de serie. Están familiarizados con las nuevas tecnologías y las redes sociales y ese es el ecosistema en el que se desenvuelven con soltura. También es un hecho que en muchas ocasiones la tecnología con la que [...]

La Evaluación del Desempeño cotiza a la baja

A pesar del protagonismo que la gestión del desempeño ha tenido en el último año, un estudio reciente de la consultora Towers Watson revela que sólo el 36 por ciento de las organizaciones en Europa valoran como eficaz su proceso de gestión del desempeño. Además, uno de cada tres managers y empleados dicen estar insatisfechos [...]

Retrato robot de la ‘Generación Z’

El 39 por ciento de los jóvenes españoles que forman la Generación Z (nacidos entre 1996 y 2000) piensan que crearán su propia empresa cuando llegue el momento de trabajar. Es uno de los rasgos diferenciales de este grupo, según recoge el estudio “Generation Z Grows Up” de Universum, centrado en sus expectativas sobre su [...]

Propuestas del Instituto de Política Familiar para conciliar mejor

La conciliación de la vida personal y profesional está lejos de ser un objetivo alcanzado. Según el Informe “Conciliación de la Vida Laboral y Familiar en España”, publicado recientemente por el Instituto de Política Familiar (IPF), la conciliación laboral y familiar sigue siendo la gran asignatura pendiente en la sociedad española del siglo XXI. La incorporación [...]

Las multinacionales también exportan talento

La mayoría de las compañías multinacionales (56 por ciento) espera aumentar sus asignaciones internacionales a corto plazo en 2016. Dentro del próximo año, cerca de la mitad de las compañías anticipa un aumento de los traslados permanentes (54 por ciento), asignaciones de desarrollo y formación (50 por ciento) y contrataciones locales (47 por ciento). Un porcentaje [...]

Asignaturas pendientes y virtudes de la Comunicación Interna

Mahou San Miguel, Bankia, Caixabank, Transportes Urbanos de Sevilla, Gonvarri Steel Services, Lafarge España, Cosentino, Avon Colombia y la Policía Nacional de Colombia han sido los ganadores de la VII Edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna. Estos galardones, creados por el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, iniciativa promovida [...]

La ‘revolución científica’ llega a RR.HH.

Los Departamentos de Recursos Humanos están incluidos en la transformación digital en la que están inmersas las empresas en la actualidad. El Big Data y el HR Analytics forman parte de ese proceso y saber aprovechar los beneficios y ventajas que estas tecnologías aportan al tradicional concepto de Recursos Humanos se convierte en una ventaja [...]

Discapacitados, un caladero de talento sin explotar

Hoy se celebra el Día Internacional de la Discapacidad. Según el último informe de la Base de Datos Estatal de las Personas con Discapacidad, que publica el Instituto Nacional de Estadística (diciembre 2014), un 4,7% de la población española en edad laboral son personas con discapacidad. De ellos, un 35% están desempleados, lo que supone [...]

Nuevas tendencias ofimáticas: ¡Trabajadores al cubo!

Antes del periodo de crisis económica se pusieron de moda los espacios diáfanos en las oficinas. El concepto era disponer de empresas más transparentes, menos cuadriculadas y en las que el trabajo en equipo fuera una de las máximas en la rutina diaria. Y ahorrar costes. Sin embargo, según se indica desde el estudio Hermarta, la [...]