2015 | José Antonio Carazo

Archivos de 2015

Nuevo interfaz para el diálogo social

La pasada semana se presentó en Madrid el Foro de Relaciones Laborales, organizado por ESADE, ICADE y el Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos y que a partir del próximo mes de enero se llevará a cabo en Madrid. Este Foro está dirigido por Salvador del Rey, Catedrático de Derecho del Trabajo [...]

De qué hablo cuando hablo de correr… en Recursos Humanos

Dice Pep Aragonés, Director General de Wolters Kluwer, que si crees que tiene todo controlado es que no vas lo suficientemente rápido. La frase es del campeón del mundo de F-1 Mario Andretti, pero a él le gasta utilizarla porque ilustra muy bien una de las características del mundo actual: la velocidad. Y todos los [...]

Mercado laboral: ¿Jóvenes? ¡No, gracias!

La creación de empleo se consolida y se extiende a casi todos los colectivos. Los jóvenes de 16 a 34 años continúan sin beneficiarse de esta recuperación laboral  y presentan cifras negativas aunque mejoran respecto a hace un año. El sector industrial (+3,8 por ciento) continúa liderando el avance de la ocupación, al que se [...]

Con dinero y sin dinero, motivar es lo primero

Solo un 13 por ciento de los empleados a nivel mundial están comprometidos con sus organizaciones. Por lo menos, eso asegura Sarah Harmon, Head of Spain & Portugal, LinkedIn Talent Solutions. Lo hizo durante el desayuno de trabajo “¿Cómo incentivas a tus empleados?”, organizado ayer por la Asociación Centro de Dirección de RR.HH. y LinkedIn. [...]

Perdóneme que insista: Trabajar más no es ser más productivo

Trabajar más no significa ser más productivo, las mujeres siguen sacrificando su tiempo de trabajo porque la corresponsabilidad no acaba de instalarse en la cultura colectiva y está demostrado que los trabajadores felices son más productivos. Estas son las principales conclusiones del X Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, que se ha celebrado esta semana organizado y [...]

Legal Management Forum: ¿Es que no hay mujeres?

“Es una cuestión de matemáticas, si no podemos encontrar buenos candidatos entre el 50 por ciento de la oferta, el problema está en el seleccionador”. Así, sin pelos en la lengua y con una claridad meridiana. En estos términos se manifestó Cani Fernández, socia de Cuatrecasas, en el transcurso de su participación en el II [...]

El Legal Management Forum analizará el techo de cristal femenino en el sector legal

La igualdad entre hombres y mujeres en el mundo de la empresa sigue siendo una tarea pendiente. Más aún en el sector legal, un mercado en el que se observa claramente la existencia de un techo de cristal que frena las carreras de las mujeres. Y no es que falten candidatas. De hecho, en la [...]

Índice de Capital Humano: Optimismo a la expectativa

Después de casi dos años de franca mejoría, la cercanía de las elecciones generales de diciembre de 2015 ha moderado el optimismo de los gestores de personas de las principales empresas españolas. Aun así, las expectativas sobre la situación económica y la creación de empleo siguen siendo positivas. Las empresas están inmersas en el proceso [...]

¡Trabajadores, Go Home… On Time!

El movimiento #mamiconcilia va a relanzar en España la campaña #salpuntual, apoyando el Go Home on Time Day (Día para irse a casa a tiempo) que se celebra mañana, 23 de septiembre, en Reino Unido en el marco de la Semana de la conciliación de la vida laboral y familiar. La idea es volver a [...]

Human Age ‘provoca’ el talento de los jóvenes

Dice José Antonio Marina que talento es inteligencia en acción. Para practicar con el ejemplo el pasado 12 de septiembre el equipo de Human Age Institute tuvo la oportunidad de compartir la primera edición de Talent at Home, con más de 150 adolescentes de distintas ciudades españolas. Quienes acudieron a la cita convocada en la [...]