Laboral y RRHH | José Antonio Carazo

Laboral y RRHH

De la Relación al Compromiso, Aedipe revisa los paradigmas de la gestión de personas

El compromiso de todos sus miembros es el gran objetivo de cualquier organización humana que aspira a ser efectiva, sostenible o rentable. Este es el eje conceptual del 51º Congreso Internacional AEDIPE “De la Relación al Compromiso”, que ayer y hoy se está celebrando en Santander. Más de doscientos congresistas siguen las reflexiones y experiencias de [...]

¿Dos horas y 32 minutos es el límite de la corresponsabilidad?

“El 91,9 por ciento de las mujeres realizan tareas domésticas y se ocupan del cuidado de niños, ancianos y personas dependientes durante 4 horas y 29 minutos diarios, frente al 74,7 por ciento de los hombres que dedican en promedio 2 horas y 32 minutos. Estos datos fueron expuestos por José Luis Casero, presidente de [...]

¡Vacaciones! ¿Ahora qué hago?

Fijar unos horarios flexibles, desconectar, evitar las prisas, planificar los viajes y excursiones y dedicar tiempo a los seres queridos y a uno mismo, son algunas de las recomendaciones que hace ARHOE para gestionar adecuadamente el tiempo en vacaciones. La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), con motivo de las vacaciones [...]

LGBT: Un lento, muy lento, camino hacia la normalidad

Un tercio de las empresas de todo el mundo no tiene programas específicos para empleados LBGT dentro de sus políticas de inclusión y diversidad, aunque un 11 por ciento asegura que los tendrá en el próximo año. Las empresas que sí disponen de políticas independientes que este colectivo (28 por ciento) lo han hecho como [...]

Las perspectivas de contratación se multiplican por tres en un año

Los últimos resultados del ICH (Índice de Capital Humano) dibujan una fotografía completamente opuesta a la de hace un año. Frente al hundimiento de todas las variables y, en especial, de las perspectivas de contratación debido a la inestabilidad política de 2016, el primer trimestre de 2017 muestra a las empresas del IBEX 35 optimistas [...]

Diez propuestas para trabajar más y mejor

ARHOE (Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles), con motivo de la celebración del Día del Trabajo, el día 1 de mayo, ha presentado una serie de medidas encaminadas a lograr una mayor eficacia y productividad en las empresas de nuestro país, así como facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y [...]

Wolters Kluwer y Prisa Noticias apuestan por la mejor información legal

Wolters Kluwer en España, proveedor líder de herramientas y servicios de información profesional y eLearning, y PRISA Noticias, la unidad de negocio de PRISA que engloba marcas informativas líderes en su segmento y con una clara vocación global, como El País y Cinco Días, han anunciado hoy la puesta en marcha de una alianza estratégica [...]

Reinventando la función de personal en las empresas

Gestión de la diversidad, digitalización y empleabilidad; Metodologías ágiles, conocimiento y aprendizaje y experiencia de empleado; Nuevos entornos y espacios de trabajo y ”Deconstruyendo” los RR.HH. son las grandes tendencias en gestión de personas con las que se enfrentan los actuales directivos en las empresas españolas. Estas conclusiones se extrajeron de un grupo de directivos y expertos que [...]

El modelo de innovación de Google aterriza en el despacho profesional

“Los últimos avances de la tecnología están creando una tormenta perfecta que desencadena cambios en la cultura, en nuestras vidas y en los negocios, lo que conlleva una necesidad de transformación digital para todas las empresas”. En estos términos se expresó Isaac Hernández, Country Manager Spain & Portugal de Google for Work, quien explicó en [...]

Capital Humano premiada por su defensa de la igualdad de oportunidades y del talento femenino

Capital Humano ha sido galardonada con el I Premio EJE&CON al #talentoSINgenero, instituido por la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON), que agrupa a más de doscientas profesionales de empresa que promueven la diversidad en la alta dirección. El galardón pretende reconocer a las entidades que destacan por su impulso al talento femenino a [...]