efr TOP25, el Senado de la conciliación

La Fundación Másfamilia ha puesto en marcha un órgano consultivo, efr TOP25, está formado por las 25 entidades efr más comprometidas, e influyentes en conciliación laboral, personal y familiar. Entre las empresas que forman parte del mismo están Iberdrola, Banco Santander, BBVA, Capsa, CNAT, Coca Cola, EDP, Enagas, Endesa, Mutua Madrileña, Orange España, Peñarroya o Reale.

El objetivo de este nuevo órgano es acompañar y asesorar en la consolidación y crecimiento de la Iniciativa efr, aportando una visión estratégica del contexto socio-empresarial y, en particular, del ámbito de la Dirección de RR.HH. Para ello, se ha contado con la presencia de 25 empresas TOP dentro de la Iniciativa efr.

La Fundación Másfamilia  nació en el 2003, como una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida para aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales, donde se enmarca el certificado efr, para la protección y apoyo de la Familia, y especialmente de aquéllas con dependencias (menores, mayores, personas con discapacidad, etc.) en su seno. El Certificado efr, desarrollado por la Fundación Másfamilia, es una herramienta única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas. Se trata de un modelo de gestión de tercera parte, basado en la mejora continua, que responde a una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.

Además, las entidades que se certifican bajo el modelo efr se benefician de la mejora en su reputación corporativa, transmitiendo una fuerte implicación con las personas que componen sus organizaciones, lo que incide favorablemente en indicadores de productividad tales como, la atracción y retención del talento, el absentismo, la rotación y la mejora del clima laboral entre otros. A fecha de hoy, ya son más de 400 entidades efr en más de 20 países y se benefician más de 250.000 personas y sus familias.

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