Los 10 consejos de Zaryn Dentzel para los jóvenes emprendedores

Zaryn Dentzel es un emprendedor americano que con poco más de 20 años creó en España Tuenti, una red social que cuenta hoy con más de 15 millones de usuario y pertenece al Grupo Telefónica. Hace unos meses publicó su experiencia como emprendedor en el libro “El futuro lo decides tú” (Conecta, 2013). Es un libro que cuenta sus vivencias e inquietudes en primera persona y en el que revela algunas de las recetas de su éxito.

Sin formación empresarial Zaryn comenta cosas como que “la selección es el punto de partida de las empresas exitosas. Seleccionar mal tiene costes financieros y de imagen” o que “una compañía no es un ente metafísico que está por encima de nosotros, sino que la compañía somos nosotros, un colectivo de personas de carne y hueso, con brazos, piernas, ojos y cerebros”. Cosas que en boca de cualquier gurú y de más de un directivo hemos oído en muchas ocasiones, pero que pronunciadas por un emprendedor cobran un sentido especial.

El caso de Tuenti ha marcado una forma de hacer la cosas, de hacer negocios y de enfrentarse a la innovación. Es un caso paradigmático que tendremos ocasión de conocer más en profundidad de la mano de Sebastián Muriel, vicepresidente de Desarrollo Corporativo de la empresa, que participará el próximo 7 de noviembre en la jornada “Las gestión de RR.HH. 2.5. Una mirada a la empresa de 2038“, que se celebra con motivo del 25 aniversario de Capital Humano.

Dentzel, como americano, es muy pragmático y ha sido capaz de sintetizar en un decálogo su experiencia como emprendedor. Estos son sus 10 consejos para los jóvenes emprendedores:

1. Rodearte de los mejores. No hace falta que sean perfectos, pero sí interesantes.

2. Saber lo que haces bien y lo que no haces bien. Lo que se hace bien ya está resuelto. Hay que saber qué haces mal, por qué y cómo.

3. Buscar tu ventaja comparativa. Hay actividades que ofrecen amplios espacios para hacer cosas.

4. Aprender siempre. Hay que ser humilde y tener siempre ganas de aprender.

5. Priorizar. Lo que diferencia a un ganador es saber qué es urgente y qué puede esperar.

6. Tomar decisiones. Si aciertas obtendrás éxito, si te equivocas ganarás experiencia.

7. Asumir responsabilidades. Cada uno debe ser su jefe. Tener que supervisar es una ineficiencia.

8. Sobrecomunicar. Ser transparentes. Hay problemas que sólo se solucionan comunicándose.

9. Tomar perspectiva. Buscar cosas nuevas, gente nueva, preguntar, escuchar. Cuanto más sepas mayor será tu visión.

10. Todo está por hacer. Nunca podemos darnos por satisfechos, siempre queda algo por hacer, por mejorar.

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