bienestar | José Antonio Carazo

Archivos con la etiqueta ‘bienestar’

Conciliar es más saludable

Según el quinto estudio del Observatorio efr, “#conciliación, vitamina C de la empresa saludable”, existe un evidente vínculo entre la gestión de la conciliación y la salud y el bienestar de los colaboradores. En concreto, el 90 por ciento de las entidades efr, certificadas bajo la norma 1000-1, cuentan con medidas de wellbeing con tal [...]

Banco Sabadell, Indra, AbbVie y AstraZeneca entran en el Hall of Fame de los RR.HH.

La orientación a resultados y la consistencia de sus políticas de gestión de personas fueron los aspectos más destacados por el jurado. En esta frase de pueden sintetizar los números méritos que el jurado ha apreciado este año en Banco Sabadell, Indra, AbbVie y AstraZeneca para hacerles ganadores de los Premios Capital humano que este año celebran [...]

Premios Capital Humano 2015, cita con la excelencia en un entorno con perspectiva favorable

A lo largo de 2014 la recesión ha quedado atrás. Eso no quiere decir que la recuperación económica no tenga todavía un largo recorrido. Incluso con unas modestas tasas de crecimiento del PIB los indicadores de creación de empleo también arrojan cifras positivas. La reforma laboral ha contribuido en parte al reducir los costes laborales [...]

El 84 por ciento de los inmigrantes tiene problemas para llegar a fin de mes

Según un estudio de EAE Business School, las familias cuyo sustentador principal es inmigrante representan el 10,15 por ciento del total de las familias que viven en el territorio español, por encima del 9,97 por ciento reflejado en 2012. En número de hogares, de las 18.217.300 familias españolas censadas totales, un total de 1.849.056 familias [...]

2015: Grandes esperanzas, grandes incertidumbres

El 1 de enero de 1860 comenzaba a publicarse en el All the Year Round una nueva novela por entregas de Charles Dickens, Great Expectations. Hoy, 154 años después, se ha convertido en una de las novelas más conocidas de su autor y ha sido llevada al cine, adaptada para el teatro y publicada en [...]

Psya elegida como socio oficial en para luchar contra el estrés en Europa

El estrés es el segundo problema de salud en el trabajo más mencionado en Europa. Junto con otros riesgos psicosociales, será la causa de más de la mitad de jornadas laborales perdidas. Para analizar este tema y buscar soluciones la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha organizado la [...]

Bienestar, compromiso y cultura, ingredientes para racionalizar los horarios laborales

La semana pasada la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) reunió a un grupo de expertos y directivos de RR. HH. para debatir sobre “El liderazgo como ejemplo de racionalización y flexibilidad para obtener los mejores resultados”, en el seno del “Observatorio del Mercado Laboral: horarios, flexibilidad y productividad”, iniciativa creada [...]

Racionalización de horarios, 11 años clamando en el desierto

Hoy se han cumplido 11 años desde la creación de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), una organización que ha trabajado para sensibilizar a la sociedad española de la necesidad de un mejor uso del tiempo, de racionalizar nuestros horarios y normalizarlos con los de los demás países de la [...]

Comienza la Olimpiada de las Empresas

Hoy a las 12,00 horas  se dio el pistoletazo de salida a la XI Edición de Los Juegos de las Empresas (JJ.EE.), el mayor evento deportivo-empresarial del año. El acto de presentación se celebró en la Dirección General de Deporte de la Comunidad de Madrid y estuvo presidida por Pablo Salazar, Director General de Juventud y [...]

La excelencia llama a la excelencia

Comienza la cuenta atrás. El fallo es inminente. La semana que viene se conocerá el palmarés de la XVIII Edición de  los Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos. La suerte está echada. Esta edición cuenta con el apoyo de Towers Watson, patrocinador de la categoría de Gestión Integral; Fundesem, patrocinador de la [...]