competitividad | José Antonio Carazo

Archivos con la etiqueta ‘competitividad’

Foro Asesores: Ken Segall puso el punto sobre su ‘i’

Ken Segall, el que fuera durante 12 años el director creativo de Apple, y responsable de poner la “i” en sus productos (empezando por el iMAC) y de reconocidas campañas publicitarias como Think different, puso el broche al 21º Foro Asesores de Wolters Kluwer, celebrado el pasado 15 de noviembre en Madrid.. Segall, que también ha [...]

¿Por qué lo llaman amor cuando quieren decir sexo?

En 1993 Manuel Gómez Pereira dirigió ’¿Por qué lo llaman amor cuando quieren decir sexo?’, protagonizada por Verónica Forqué y Jorge Sanz. La película no deja de ser una entretenida comedia, aunque recibió varios premios. Sin embargo, el título fue todo un hallazgo y se ha utilizado en numerosas ocasiones, sobre todo cuando personalidades de relevancia pública [...]

Lech Walesa reivindica la construcción de Europa desde los valores en la Asamblea del IESE

Lech Walesa asegura que si en Europa “hemos sido capaces de eliminar fronteras tenemos que ser capaces de crear las estructuras necesarias para crear una Unión Europea estable. Las construcción de Europa debe hacerse desde los valores. Hay que crear una especie de decálogo laico que sea el marco de referencia”. A su juicio los [...]

Diálogos en el IBEX-35: Los expertos toman la palabra

Como si se tratara de inversores en Bolsa esperando a realizar sus operaciones, el panel de directivos del IBEX-35 se ha tomado un respiro. Posiblemente esperando a que se cumplan sus expectativas, que han seguido una sostenida tendencia al alza en los últimos trimestres. El tercer trimestre de 2014 sufre un impasse que previsiblemente repuntará [...]

El Índice de Capital Humano anticipa la recuperación del mercado de trabajo

¿Ahora es más fácil conseguir un empleo que hace tres meses? ¿Ha mejorado la relación entre empresas y sindicatos? ¿Cómo están evolucionando los costes laborales? ¿Se sigue invirtiendo en formación? ¿Cuál es la actitud de las personas en su puesto de trabajo? ¿La gestión de personas sigue siendo estratégica? A estas y otra preguntas responden [...]

Que se vayan los buenos o que se queden los malos, ese es el dilema

Cristina Garmendia, ex ministra de Ciencia y Tecnología, decía recientemente en el Foro Asesores que Wolters Kluwer | A3 Software acaba de celebrar en Barcelona, que “posiblemente si formas a tus empleados se marchen.; prueba a no formarlos, seguro que se quedan”. Es una cuestión de elegir la opción más arriesgada: que se vaya los buenos o [...]

La ARHOE sigue con su lucha por la racionalización de horarios

El próximo domingo, 30 de marzo, la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) ha convocado el “Día de los Horarios”, que se celebrará entre las 10,00 y las 12,30 h., en la madrileña Puerta del Sol. Uno de los objetivos de este evento es reivindicar públicamente que España adopte el huso [...]

Si las Universidades hacen bien su trabajo las empresas serán más competitivas

Sólo las práctica curriculares estarán exentas de cotización a la Seguridad Social, aunque estén remuneradas. En estos términos se pronunció recientemente Federico Morán, Secretario General de Universidades del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en el transcurso de un acto organizado por la Asociación Española de Directivos (AED), en colaboración con ESADE y PeopleMatters. Según [...]

2014: Este puede ser un gran año

Hacía tiempo que no comenzaba un año con expectativas positivas. En ningún caso estamos hablando de echar las campanas al vuelo. La recesión ha pasado pero la crisis sigue ahí. Pero, hay claros indicios de que las cosas están cambiando. Las percepciones empresariales revelan atisbos de recuperación. Los datos del Índice de Capital Humano (ICH) [...]

Cinco propuestas del Círculo de Empresarios para potenciar el empleo y la competitividad

El Círculo de Empresario acaba de hacer público el documento “Propuestas para el empleo y la competitividad empresarial”, en el que expresa que “el camino reformista en materia laboral debe continuar”, aunque considera que la última reforma “está contribuyendo de manera decisiva a favorecer un cambio en la cultura de las relaciones laborales de nuestro [...]