motivación | José Antonio Carazo

Archivos con la etiqueta ‘motivación’

Cultura y empresa, dos mundos con muchos puntos en común

¿Tienen algo de ver los mundos de la empresa y de la cultura? ¿Tienes intereses comunes? ¿Qué pueden aprender uno de otro? Recientemente se ha celebrado el II Foro Cultura & Empresa, organizado por Actúa Empresa / El Muro, que en esta ocasión tuvo como lema “¿Públicos o clientes?” Se trata de un encuentro anual [...]

Leroy Merlin: querer, saber, poder… y compartir beneficios

El debate sobre la motivación de las personas en el mundo laboral  es permanente. Se ha debatido mucho sobre la eficacia de los motivadores intrínsecos, extrínsecos y trascendentes. También se ha dicho, y es verdad, que el dinero no es lo único que motiva. Pero, tampoco deja de ser cierto que ‘a nadie amarga un [...]

Guía rápida para automotivarse y no morir en el intento

La motivación está de moda. Es uno de los intangibles sobre los que los responsables de la gestión de personas y los mandos intermedios ponen más énfasis. Hay quien dice que el jefe debe motivar a su equipo y otros que piensan que debemos llegar motivados de casa, que el jefe debe limitarse a no [...]

Con dinero y sin dinero, motivar es lo primero

Solo un 13 por ciento de los empleados a nivel mundial están comprometidos con sus organizaciones. Por lo menos, eso asegura Sarah Harmon, Head of Spain & Portugal, LinkedIn Talent Solutions. Lo hizo durante el desayuno de trabajo “¿Cómo incentivas a tus empleados?”, organizado ayer por la Asociación Centro de Dirección de RR.HH. y LinkedIn. [...]

Inma Shara toma la batuta en los Foros Asesores Wolters Kluwer

Para Inma Shara una orquesta es como una empresa compuesta por personas y secciones que necesitan equilibrio y diversidad para buscar la excelencia. “Los músicos son personas cultas, muy bien formadas, acostumbradas a trabajar con otras de distintas culturas, que necesitan ser dirigidos con un estilo de liderazgo trascendente”, asegura. Para ella, el talento es [...]

Legal Management Forum: Balance de un evento excepcional

El pasado 21 de octubre se celebró en Madrid la primera edición del Legal Management Forum, un evento organizado por Wolters Kluwer e Inkietos. Este evento se proponía ser un punto de encuentro para presentar los principales retos y oportunidades relacionados con el management en el sector de la abogacía, es decir, con su funcionamiento [...]

En 2015 los sueldos subirán un 1,9%, en variable, para los que se lo ganen

En 2015 los sueldos subirán una media del 1,9 por ciento, aunque los incrementos serán mayores en variable que en fijo y se vincularán al desempeño siempre que los resultados corporativos sean buenos. Éstas son las principales conclusiones del Estudio General de Compensación Total Mercer 2014, en el que se analizan las prácticas y políticas [...]

José Luis Risco (EY): “Saber gestionar los egos es clave para un despacho profesional”

Gestionar los posibles egos e inculcar una cultura en la que se aprecie que el trabajo en equipo es más eficaz que la suma de individualidades son algunos de los retos que tienen los despachos profesionales para crear equipos de trabajo motivados y comprometidos  que aporten valor al cliente. En estos términos se expresa José [...]

Implicación, retos y seguimiento, claves para retener el talento en un despacho

Trabajar con buen ambiente, en un entorno internacional e involucrándose en asuntos complejos y retantes son algunos de los ingredientes más valorados por los profesionales para trabajar en un despacho. Pero, para retener ese talento es preciso hacer un seguimiento individualizado, preocuparse por la formación continua y no descuidar los planes de carrera. Y todo [...]

El Índice de Capital Humano anticipa la recuperación del mercado de trabajo

¿Ahora es más fácil conseguir un empleo que hace tres meses? ¿Ha mejorado la relación entre empresas y sindicatos? ¿Cómo están evolucionando los costes laborales? ¿Se sigue invirtiendo en formación? ¿Cuál es la actitud de las personas en su puesto de trabajo? ¿La gestión de personas sigue siendo estratégica? A estas y otra preguntas responden [...]