relaciones laborales | José Antonio Carazo

Archivos con la etiqueta ‘relaciones laborales’

Nuevo interfaz para el diálogo social

La pasada semana se presentó en Madrid el Foro de Relaciones Laborales, organizado por ESADE, ICADE y el Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos y que a partir del próximo mes de enero se llevará a cabo en Madrid. Este Foro está dirigido por Salvador del Rey, Catedrático de Derecho del Trabajo [...]

De qué hablo cuando hablo de correr… en Recursos Humanos

Dice Pep Aragonés, Director General de Wolters Kluwer, que si crees que tiene todo controlado es que no vas lo suficientemente rápido. La frase es del campeón del mundo de F-1 Mario Andretti, pero a él le gasta utilizarla porque ilustra muy bien una de las características del mundo actual: la velocidad. Y todos los [...]

Instintos laborales con trasfondo solidario

Las críticas a los compañeros, los prejuicios, la envidia, el compromiso o la inseguridad son situaciones a las que nos enfrentamos cada día en el trabajo. De estos temas, precisamente, hablamos los autores del libro Instintos Laborales que presentamos la obra el pasado jueves 29 de mayo en la Universidad Camilo José Cela, de Madrid. [...]

Premios Capital Humano 2014: Llega la hora de los mejores

Prosegur y Solimat (Gestión Integral), ING Direct y Seur (Formación y Desarrollo), Eroski (Comunicación Interna), PeopleMatters y COGITI (Innovación), Sodexo (Bienestar), Askora y Synthon Hispania (RSC) fueron las diez entidades que en 2013 formaron el palmarés de la XVII Edición de los Premios Capital Humano. Como es tradicional, con el comienzo del año se abre [...]

¿Ha llegado el momento de revisar el modelo sindical español?

“Lo que está sucediendo en la UGT debe servir de señal de alarma para afrontar un cambio de rumbo en el sindicalismo actual. La confianza y la credibilidad de los sindicatos resulta fundamental para configurar una realidad social equilibrada y para ello deben plantearse preguntas básicas sobre lo que son y adónde quieren llegar en la sociedad [...]

2013, ¿el año que salimos de la crisis?

“Se ha acabado la crisis, pero no la recesión”. En estos términos tan contundentes se manifestó Juan Pablo Lázaro, presidente del Club Financiero Génova, en el acto de presentación de la jornada “2013, el año que salimos de la crisis”, organizada por el Grupo Persona y el IRCO-IESE, con la colaboración del Foro de los [...]

¿Pagar más o pagar mejor? Esa es la cuestión

Aránzazu Salguero, Directora de Recursos Humanos de Bekaert, lo tiene claro: “no es cuestión de pagar más, sino de pagar mejor”. Pero hay que ir más allá, “si a la empresa le va bien, a mí me va bien”. Sobre estos principios construyó su intervención sobre “Modos de Compensación” en el I Foro de Recursos [...]

Los Recursos Humanos se dan cita en Canarias

¿Cómo se puede maximizar la situación actual llena de reformas, oportunidades y novedades? ¿Es posible descubrir ventajas para los Departamentos de Recursos Humanos manteniendo una actitud optimista e innovadora? ¿Cómo influyen los costes laborales en la contribución de RR.HH. al negocio? ¿Qué hacen las mejores empresas? Estas y otras preguntas obtendrán su respuesta en el [...]

¿Menos contratos para contratar más?

Indefinido, temporal, de relevo, en prácticas y de formacióny aprendizaje. Esos son los cinco tipos de contrato que pretende dejar el Gobierno, según ha informado esta mañana Fátima Báñez, Ministra de Empleo y Asuntos Sociales. Aunque el asunto debe ser negociado con los agentes sociales (que lo llevan reclamando mucho tiempo) la reducción de las [...]

Si eres bueno, tienes tiempo

Habrá prórroga. Como en las grandes eliminatorias de la Champions League. Como saben todos nuestro lectores, el plazo de presentación de candidaturas a la XVII Edición de los Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos, que se abrió el pasado 2 de enero, estaba previsto que finalizara el próximo viernes 22 de marzo. [...]