“Aunque no toda la responsabilidad en la crisis económico-financiera es de la banca, la lista de prácticas éticamente cuestionables que se le atribuyen es muy significativa”. En estos términos se manifestaba recientemente el profesor del IESE, Domènec Melé. Entre las malas prácticas de la banca a las que se refería, están la colocación de acciones preferentes, […]
Archivos con la etiqueta ‘reputación’
Crece el voluntariado corporativo para mejorar la reputación externa
El 69 por ciento de las empresas españolas realizan actividades de voluntariado corporativo. Sin embargo, el 31 por ciento de las empresas consultadas no tienen un plan de voluntariado corporativo. Un tercio de ellas no se lo han planteado, aunque no todas descartan la posibilidad. No obstante, como dato optimista, tan solo el 12 por […]
La reputación corporativa se construye sobre la gestión de las personas
Uno de los mejores instrumentos que tienen las empresas para transmitir mensajes positivos y reforzar su reputación corporativa son las Políticas de Recursos Humanos. Las empresas son conscientes de que contar con buenas políticas de gestión de personas es algo que mejora el clima laboral, incide positivamente en la productividad y la competitividad, atrae y […]
EADS y las 40 principales
EADS es la empresa con más atractivo laboral, la empresa que más atrae a los candidatos, la empresa en la que le gustaría trabajar a la mayoría de los españoles. Así quedó de manifiesto el pasado jueves, día 18 de abril, al resultar ayer la empresa más votada en los Randstad Awards 2013. En el […]
El papel de la Corona en la marca España, a debate en la Universidad Europea
La Facultad de Artes y Comunicación de la Universidad Europea de Madrid es una de las más activas en la organización de eventos relacionados con el papel de los medios y la función periodistica en la sociedad. Uno de los que más relevancia han adqurido es la Semana de la Comunicación, que este año ha […]
Empresas con rostro humano: Liderazgo basado en el servicio
Un empleado veterano comenta a un jóven que si hace bien su trabajo ayudará a sus clientes a copnseguir sus objetivos. El directivo de una empresa alimentaria no sabe cuánto aporta a su cuenta de resultados fabricar productos para celiacos, “porque no soy capaz de valorar la satisfacción de una madre que puede alimentar a su […]