talento | José Antonio Carazo

Archivos con la etiqueta ‘talento’

De la Relación al Compromiso, Aedipe revisa los paradigmas de la gestión de personas

El compromiso de todos sus miembros es el gran objetivo de cualquier organización humana que aspira a ser efectiva, sostenible o rentable. Este es el eje conceptual del 51º Congreso Internacional AEDIPE “De la Relación al Compromiso”, que ayer y hoy se está celebrando en Santander. Más de doscientos congresistas siguen las reflexiones y experiencias de [...]

Discapacidad: Capital Humano apoya el talento sin apellidos

Según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), durante el 2016 se generaron 98.802 contratos para personas con discapacidad, un 3,7 por ciento más respecto al año anterior. De estos 98.802 contratos que firmaron el año pasado, solo 30.154 (30,5 por ciento) se produjeron en la empresa ordinaria, el resto se produjeron en [...]

Capital Humano premiada por su defensa de la igualdad de oportunidades y del talento femenino

Capital Humano ha sido galardonada con el I Premio EJE&CON al #talentoSINgenero, instituido por la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON), que agrupa a más de doscientas profesionales de empresa que promueven la diversidad en la alta dirección. El galardón pretende reconocer a las entidades que destacan por su impulso al talento femenino a [...]

Lo que Recursos Humanos tiene que hacer pasado mañana

Recursos Humanos es una función que siempre está en el ojo del huracán. Continuamente se habla de su importancia en la organización y el rol que debe de jugar. Fue una de las que más sufrieron con la crisis y una de las que más expectativas ha despertado ahora que ya vemos la luz al [...]

Congreso Internacional de Psicología del Trabajo: “Comprometiendo personas y organizaciones”

Los próximos 2 y 3 de junio se va a celebrar en Madrid el Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos 2016, promovido por el Consejo General de la Psicología de España y organizado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Su vocación es ser punto de encuentro entre docentes, investigadores y profesionales [...]

Hoja de ruta del talento para 2016

Hoy la palabra clave en gestión de personas es TALENTO. Pero, no todos entendemos lo mismo por talento, ni todas las empresas necesitan el mismo tipo de talentos. ¿Qué tenemos que tener en la cabeza cuando hablamos de talento? Edenred, empresa creadora de soluciones de conciliación y beneficios sociales como Ticket Restaurant® y Ticket Corporate® [...]

Las multinacionales también exportan talento

La mayoría de las compañías multinacionales (56 por ciento) espera aumentar sus asignaciones internacionales a corto plazo en 2016. Dentro del próximo año, cerca de la mitad de las compañías anticipa un aumento de los traslados permanentes (54 por ciento), asignaciones de desarrollo y formación (50 por ciento) y contrataciones locales (47 por ciento). Un porcentaje [...]

Discapacitados, un caladero de talento sin explotar

Hoy se celebra el Día Internacional de la Discapacidad. Según el último informe de la Base de Datos Estatal de las Personas con Discapacidad, que publica el Instituto Nacional de Estadística (diciembre 2014), un 4,7% de la población española en edad laboral son personas con discapacidad. De ellos, un 35% están desempleados, lo que supone [...]

De qué hablo cuando hablo de correr… en Recursos Humanos

Dice Pep Aragonés, Director General de Wolters Kluwer, que si crees que tiene todo controlado es que no vas lo suficientemente rápido. La frase es del campeón del mundo de F-1 Mario Andretti, pero a él le gasta utilizarla porque ilustra muy bien una de las características del mundo actual: la velocidad. Y todos los [...]

Legal Management Forum: ¿Es que no hay mujeres?

“Es una cuestión de matemáticas, si no podemos encontrar buenos candidatos entre el 50 por ciento de la oferta, el problema está en el seleccionador”. Así, sin pelos en la lengua y con una claridad meridiana. En estos términos se manifestó Cani Fernández, socia de Cuatrecasas, en el transcurso de su participación en el II [...]